Многие думают, что получать зарплату можно только на ту карту, которую выдал работодатель. На самом деле это не так. Вы вправе выбрать, куда вам будут приходить деньги.
Например, если вам не нравятся условия текущего банка, вы можете открыть дебетовую карту в другой организации. Подробнее о карте.
Почему стоит поменять
Причины могут быть разными. Кто-то устал от постоянных комиссий, кого-то не устраивает отсутствие бонусов, а кому-то просто неудобно пользоваться мобильным приложением. Между тем многие банки предлагают клиентам отличные условия: кэшбэк, проценты на остаток, бесплатное обслуживание и удобные сервисы.
Пример: Алексей несколько лет получал зарплату на карту одного банка. Он платил за обслуживание 99 рублей в месяц и не получал никаких бонусов.
Позже он открыл карту в банке с бесплатным обслуживанием, 5% кэшбэком на покупки и начислением процентов на остаток. Уже через пару месяцев он почувствовал разницу: деньги начали «работать».
Как перевести зарплату на другую карту
Процесс несложный, но важно все сделать по шагам, чтобы бухгалтерия точно зачислила деньги по новым реквизитам.
Откройте новую карту
Сначала выберите банк, условия которого вам подходят. Обратите внимание на такие параметры, как:
-
бесплатное обслуживание;
-
кэшбэк;
-
проценты на остаток;
-
удобство мобильного приложения.
Затем подайте заявку на открытие. Сделать это можно онлайн или в отделении. После открытия получите реквизиты (обычно их можно найти в личном кабинете или приложении).
Получите реквизиты
Для начисления зарплаты бухгалтерии потребуются не только номер карты, но и полные банковские реквизиты: наименование банка, БИК, номер счета, корреспондентский счет.
Напишите заявление
Подготовьте заявление в свободной форме, в котором укажите:
-
свои ФИО;
-
должность;
-
прежние реквизиты (если есть);
-
новые банковские данные;
-
дату, с которой просите начислять зарплату на новый счет.
Заявление лучше подавать заранее — минимум за одну–две недели до даты следующей выплаты.
Передайте заявление работодателю
Передайте документ в бухгалтерию или кадровый отдел. Лучше сделать это под подпись, чтобы у вас было подтверждение. В некоторых компаниях достаточно отправить заявление по электронной почте или в корпоративной системе.
Что делать, если в компании отказываются менять карту
Иногда сотрудники бухгалтерии или руководства говорят, что зарплату можно получать только на одну конкретную карту. Это нарушение закона.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работник вправе самостоятельно выбирать банк для перевода заработной платы. Компания обязана учитывать ваше заявление и перечислять средства по указанным вами реквизитам.
Если работодатель отказывается это делать, попросите отказ в письменной форме (чаще всего после этого компания соглашается). Напомните о своих правах — вежливо, но уверенно.
Если это не сработало, обратитесь в трудовую инспекцию. Сделать это можно через сайт или приложение госуслуг.
После подачи заявления обязательно проверьте, чтобы зарплата поступила на нужную карту. Иногда в первый месяц бухгалтерия может не успеть внести изменения вовремя. В таком случае не бойтесь напомнить о своем заявлении.
Храните копию заявления или подтверждение его подачи — это поможет при возникновении споров. Если задержка выплаты все же случилась — обращайтесь в отдел кадров или бухгалтерию, чтобы уточнить ситуацию.
Перевести зарплату на карту другого банка — просто. Достаточно открыть дебетовую карту в подходящей финансовой организации, получить реквизиты и подать заявление работодателю.
Закон на вашей стороне: никто не вправе заставлять вас пользоваться невыгодной картой. Благодаря этому шагу вы можете сэкономить на обслуживании, получать бонусы и пользоваться удобными сервисами.
- создание сайта.
