HR-менеджер – это профессия, которая объединяет в себе все особенности управления человеческими ресурсами. Стоит отметить, что это универсальные специалисты, в обязанности которых входит отбор и дальнейшая координация кандидатов. Именно HR-менеджер при знакомстве с новым сотрудником может выявить его сильные стороны и использовать эти данные для дальнейшего развития компании. На официальном сайте Proger представлены лучшие курсы HR.
Онлайн-курсы от GeekBrains
В настоящее время спрос на профессиональных HR-менеджеров растет. Не всегда компании удается быстро найти грамотного специалиста. При этом большинство компаний отдают предпочтение кандидатам с опытом работы, а не новичкам. В рамках обучения на онлайн-курсах от GeekBrains обучающиеся получат не только базовые знания в области HR, но и научатся создавать качественное резюме, явно выделять собственные преимущества, что значительно облегчит процесс трудоустройства.
Среднее время обучения составляет от 2 до 24 месяцев. Длительность обучения зависит от выбранной программы. Курсы с небольшой длительностью предназначены для тех, кто уже имеет опыт работы в данном направлении и хочет повысить свою квалификацию, например, для карьерного роста. Длительные курсы подойдут для тех, кто ранее никогда не работал в сфере подбора персонала и хочет полноценно освоить данную профессию.
Онлайн-курсы от SkillBox
SkillBox предлагает своим студентам обучение от 18 месяцев. Этого времени будет достаточно для получения полноценного опыта работы, поскольку на обучении рассматриваются не только теоретические аспекты работы, но присутствует и практическая часть, где обучающимся предстоит рассматривать реальные кейсы и предлагать варианты их разрешения. В качестве дополнительной программы студентам предстоит изучить курс психологии. Это необходимо, потому что грамотный HR-менеджер должен уметь общаться с разными типами людьми, находить к ним подход, а также правильные слова.
Онлайн-курсы от SkillFactory
SkillFactory – одна из самых популярных онлайн-школ, где можно изучить профессию HR-менеджера. Среднее время обучения составляет 6 месяцев. За это время обучающиеся научатся искать сотрудников даже для самых узких направлений, вести внутренние коммуникации, работать над развитием персонала, а также над управлением различными проектами.
Преимуществом обучения является дистанционный формат. Проходить обучения модно в свободное от учебы или основной работы время. В рамках курса предлагается рассматривать не только теоретическую часть, но и разбирать реальные кейсы. По завершению обучения специалисту предстоит защитить итоговый проект, где будет рассматриваться реальный сложный кейс, а обучающийся должен предложить несколько способов разрешения возникшей ситуации. Завершением обучения становится выдача сертификата об образовании государственного образца.
- создание сайта.
